Fagarbeider/assistent

Vil du bli med på laget vårt?

Brevik skole og SFO søker fagarbeider/assistent i 50% stilling på SFO.

Bli kjent med Brevik skole og SFO
Brevik skole er en 1 -7 skole med ca. 280 elever. Skolen sto ferdig bygget i 2018 og har store, luftige og moderne lokaler inne samt et flott uteområde. 
Skolen jobber aktivt for å utvikle ferdigheter for det 21. århundre - det å kunne samarbeide, bygge kunnskap, løse problemer, kommunisere, selvregulering og å bruke teknologi.

Visjonen vår er: "Sammen skaper vi fremtiden. Elever med skaperglede og utforskertrang. En skole med rom for å feile, vokse og lære".

Vi er opptatte av aktive og varierte undervisningsformer og benytter ukentlig nærmiljøet for å ha uteskole. Dette skoleåret skal det flotte naturfagrommet vårt gjøres om til et skaperverksted, en n y arena som skal legge enda mer til rette for utforskende og aktiv undervisning. 

Hovedmålet for SFO i Vestby kommune er: "Barna i SFO skal oppleve å være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap". 
Brevik skole har et SFO-tilbud som i dag benyttes av ca. 140 barn. Barna er delt inn ulike baser. På hver base jobber det faste ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Ta initiativ til å skape et variert tilbud av fritidsaktiviteter som er tilpasset interessene og forutsetningene i barnegruppen
• Ta initiativ til å skape et tilbud som inkluderer aktiviteter som fremmer barnas bevegelsesglede og motoriske utvikling
• Tilrettelegge for aktiviteter både utendørs og innendørs
• Tilrettelegge og organisere aktiviteter der barna opplever medvirkning
• Tilrettelegge for lek, selvvalgte aktiviteter og samhandling med andre barn
• Støtte oppunder verdier, holdninger, og handlinger som fremmer et bærekraftig samfunn, og støtte barna i å utvikle naturglede og ta vare på seg selv, hverandre og naturen
• Støtte opp under at alle barn har mulighet til å utvikle vennskap
  være en trygg, tydelig og god voksen for barna
• Skape et godt samarbeid med foresatte gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne - og ungdomsarbeider/helsefagarbeider er ønskelig. Annen barnefaglig utdanning kan bli vurdert, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav. 
• Erfaring og referanser fra arbeid med barn
• Behersker norsk svært godt, både muntlig og skriftlig
• Mestre bruk av IKT-verktøy; PC og Ipad
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med atferdsutfordringer og andre særskilte behov, er ønskelig

Personlige egenskaper

• Arbeider systematisk og selvstendig
• Er glad i å være mye ute
• Er tydelig voksen og har god formidlingsevne
• Liker å ta ansvar, og har evne til å samarbeide og kommunisere med andre
• Er kreativ og løsningsorientert
• Er glad i å arbeide med barn i både store og små grupper
• Ønsker å lede egne aktiviteter

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: