Tilkallingsvikar

Stilling

Det er behov for tilkallingsvikarer på dag, kveld og natt, både på hverdager og i helger. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som passer deg, så lenge det er kontinuitet over tid for tjenestemottakerne.

Beskrivelse av arbeidssted

Stella Maris har 48 sykephjemsplasser fordelt på korttidsavdeling (16 plasser) og langtidsavdeling (32 plasser). Det er behov for tilkallingsvikarer på begge avdelingene. 

Arbeidsområde

Tilkallingsvikarer bistår med daglig pleie og omsorg ut fra kvalifikasjoner. På avdelingene jobber man i team med andre fagpersoner. 

Kvalifikasjoner

Vi søker fortrinnsvis deg med:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen tilsvarende helsefaglig utdanning.

Du som er under utdanning, eller generelt har et godt lag med mennesker og kan bistå i stell og pleie, er også velkommen til å søke.

Du har:

• Fylt 18 år.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B1.
• Gode digitale ferdigheter. Vi bruker journalsystemet Helseplattformen. Opplæring vil bli gitt. 

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring med omsorgsarbeid.
• Relevant arbeidserfaring eller videreutdanning.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel.
• Du tar initiativ til aktiviteter med tjenestemottakere.
• Du har evne til å ivareta brukerperspektivet i det daglige arbeidet.
• Du har evne til å skape mestring og gode hverdagsopplevelser for beboerne våre.
• Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner.
• Du har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

• Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø.
• Mestringsorientert ledelse.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Arbeidskolleger med god kjennskap til tjenestemottakerne.

Vestnes kommune tar kun imot elektroniske søknader via søkerportalen.

Det betyr at kun søknader som sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem vil bli vurdert.

Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene vi stiller, og registrerer CV og vedlegg i søknadsskjemaet.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Ansettelse

Aktuelle søkere vil bli kontaktet.

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lovverk, reglement og avtaleverk, inkludert medlemskap i pensjonsordning. Lønn fastsettes etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Kandidaten er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon. Det blir trekt 2 % fra lønnen til pensjonsordning

Politiattest

Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.