Vil du ta en nøkkelrolle i varehusledelsen og være med på å skape resultater? Er du klar for mer ansvar og ønsker en lederrolle der du får påvirke både mennesker, drift og resultater?
Hos Biltema Follo får du en sentral rolle i varehusledelsen og en variert arbeidshverdag der du kombinerer operativ butikkdrift med personaloppfølging, kundeservice og ledelse. Du blir varehussjefens nærmeste samarbeidspartner og får være med på å utvikle både medarbeidere og varehuset videre.
Vi ser etter deg som liker å være tett på driften, tar initiativ og får energi av å skape gode resultater sammen med andre. Du trenger ikke nødvendigvis å ha lang ledererfaring – for oss er motivasjon, ansvarsfølelse og ønsket om å utvikle deg som leder minst like viktig.
Om rollen
Som assisterende varehussjef er du en viktig del av den daglige ledelsen av varehuset. Du er synlig og tilgjengelig for medarbeiderne, bidrar til god flyt i driften og sørger for at kundene møter et ryddig, effektivt og serviceorientert varehus.
Arbeidsdagen er variert, og du vil blant annet:
Dette er ikke en lederstilling der du sitter på kontoret hele dagen. Hos oss er ledelse tett på mennesker, kunder og den daglige driften.
Hvorfor Biltema Follo?
Biltema Follo er et varehus med høy aktivitet, stort varesortiment og mange kunder. Her får du en arbeidshverdag med tempo, variasjon og gode muligheter til å påvirke.
Du blir en del av en solid nordisk virksomhet med tydelige konsepter og rutiner, samtidig som du får ansvar og mulighet til å utvikle deg videre.
For den rette kandidaten kan stillingen være et naturlig steg videre mot større lederansvar i konsernet.
Hvem ser vi etter?
Vi tror du vil trives hos oss dersom du:
Erfaring fra butikk, varehandel, lager, service eller annen operativ virksomhet er en fordel. Har du allerede ledererfaring, er det positivt, men vi oppfordrer også deg med lederambisjoner og relevant erfaring til å søke.
Dette får du hos oss
Klar for neste steg?
Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg.
Send oss søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju underveis i prosessen.