Fengselsførstebetjent lavere sikkerhet Valdres

Om stillingen

Det er ledig stilling som fengselsførstebetjent på dagtid ved Kriminalomsorgen Innlandet, avd. lavere sikkerhet, Valdres.

Avdelingen har kapasitet til 25 innsatte. Avdelingen ledes av lokasjonsleder og har 11 fengselsbetjenter i turnus.

Mener du at mindre avdelinger har et fortrinn når det kommer til påvirkningsarbeid og tilbakeføring til samfunnet? Liker du å bidra til et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg.

Fengselsførstebetjenten har hovedansvar for å tilrettelegge virksomheten i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier. Stillingen skal være et bindeledd mellom lokasjonsleder, innsatte, kontaktbetjenter, skole, arbeidsdrift, innleide tjenester og samarbeidspartnere ved lokasjonen. 

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge daglig drift av lokasjonen i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier
• Ansvarlig for interne prosesser i forhold til innsatte som gruppe og på individuelt nivå
• Gjennomføre møter med kontaktutvalget (innsattes representant(er)
• Samarbeid med innleide tjenester og eksterne samarbeidspartnere ved lokasjonen
• Gjennomføre tverrfaglige møter og samarbeidsmøter, holde innleide tjenester, verksdrift og skole oppdatert rundt forhold ved innsatte som vedrører tjenesten.
• Bistå i utforming av lokasjonens planer på kort og lang sikt
• Saksbehandling og formidling av fattede vedtak
• Bistå lokasjonsleder med rapportering
• Utarbeidelse og oppdatering av rutiner for lokasjonen
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid med partnere innen forvaltning
• Bistå med koordinering og opplæring av ansatte, nytilsatte, innleide tjenester og samarbeidende tjenester
• Bistå med praktiske gjøremål ved lokasjonen

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• relevant erfaring 
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• kjennskap til lover, regler og forvaltningssamarbeid som er av betydning for Kriminalomsorgen og den fengselsfaglige saksbehandlingen 
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier 

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å arbeide analytisk og strukturert og være resultatorientert
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• Evne til å takle vanskelige og stressende situasjoner 
• Kunne delegere og organisere arbeidet 
• Initiativrik og proaktiv i arbeidshverdagen 
• Ha evne og vilje til å stille krav, følge opp, veilede og involvere og støtte medarbeidere 

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• ansattkantine, selvbetjent og jevnlige tilfeller av utvidet tilbud.
• Stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent med 630 000 –730 000 kr i årslønn, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Arbeidstid er dagtid.
Prøvetid er 6 måneder.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Ola Busterud, tlf. 99 29 74 97 eller fengselsinspektør Lene Hansen, tlf. 97 18 74 84.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.