Vil du lede og utvikle NNDs nye anskaffelsesavdeling?

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har ansvaret for den historiske oppryddingen etter norsk atomvirksomhet, et av Norges viktigste miljøoppdrag for å sikre trygg håndtering av vår atomarv for kommende generasjoner. Vi har mye spennende foran oss, vi er i kraftig vekst og skal løse viktige samfunnsoppgaver i flere tiår fremover.

Vi etablerer nå en egen avdeling for anskaffelser i sektor virksomhetsstyring. Anskaffelsesområdet er i dag organisert under økonomiavdelingen, og vi søker en avdelingsleder som skal bygge videre på det eksisterende arbeidet, lede den nye avdelingen og bidra til å videreutvikle anskaffelsesområdet i NND.

De kommende årene skal NND gjennomføre en rekke store og komplekse anskaffelser, blant annet knyttet til rive- og bygningsprosjekter. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre at anskaffelser og kontraktsforvaltning understøtter virksomhetens mål og samfunnsoppdrag, samtidig som krav til kvalitet, effektiv ressursbruk, etterlevelse og god forvaltningsskikk ivaretas.

Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere ledelse med et sterkt anskaffelsesfaglig engasjement. Du får ansvar for å bygge og utvikle et fagmiljø i vekst, videreutvikle NNDs anskaffelsesstrategi og praksis og være en sentral rådgiver for ledelsen i anskaffelsesfaglige spørsmål.

Stillingen rapporterer til sektordirektør virksomhetsstyring.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det helhetlige ansvaret for fag, medarbeidere, økonomi og resultater i avdelingen. Du skal lede og utvikle anskaffelsesfunksjonen og bidra til at NND arbeider strategisk, helhetlig og profesjonelt med anskaffelser og kontraktsforvaltning.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging. Du vil arbeide tett med ledelsen, prosjekt- og fagmiljøer og andre deler av virksomheten, og bidra til å omsette NNDs mål og prioriteringer til gode anskaffelser og kontrakter.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• lede, utvikle og profesjonalisere NNDs anskaffelsesfunksjon
• ha personalansvar og bidra til å bygge og utvikle et sterkt fagmiljø innen anskaffelser og kontraktsforvaltning
• utvikle og følge opp NNDs anskaffelsesstrategi, retningslinjer, arbeidsprosesser og styringsdokumenter
• sikre at anskaffelser gjennomføres i tråd med regelverk, virksomhetens mål og god forvaltningsskikk
• være faglig rådgiver for ledelsen i strategiske og komplekse anskaffelsesspørsmål
• bidra til gode beslutningsgrunnlag, risikovurderinger og valg av anskaffelsesstrategi
• sikre god struktur og praksis for kontrakts- og leverandøroppfølging
• identifisere muligheter for standardisering, samordning og effektivisering
• følge opp mål, budsjett, resultater og internkontroll innen anskaffelsesområdet
• bidra til at klima, miljø, seriøsitet, menneskerettigheter og etiske leverandørkjeder ivaretas i anskaffelsesarbeidet

Som leder må du også være forberedt på å bidra faglig og operativt i særlig komplekse eller strategisk viktige anskaffelser.

Andre relevante oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Kvalifikasjoner

Det kreves: 

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen juridiske, økonomiske, samfunnsfaglige eller anskaffelsesrelaterte fag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• ledererfaring med personalansvar
• god kunnskap om Lov og forskrift om offentlige anskaffelser
• relevant erfaring med anskaffelser og/eller kontraktsforvaltning
• god økonomisk forståelse og evne til å identifisere risiko, kostnadsdrivere og økonomiske konsekvenser i kontrakter
• kjennskap til relevante standardavtaler, herunder Statens standardavtaler og Norsk Standard
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.

NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.

Det er ønskelig med:

• erfaring fra planlegging, gjennomføring og ledelse av større og komplekse anskaffelsesprosesser, gjerne fra offentlig sektor
• erfaring med å utvikle anskaffelsesfunksjoner, arbeidsprosesser eller fagmiljøer
• erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til statlige retningslinjer
• erfaring med entreprise- og/eller samspillanskaffelser
• mastergrad innen relevant fagområde. Master i rettsvitenskap/cand.jur. vil være en fordel
  

Personlige egenskaper

Dette er en lederrolle som krever at du evner å kombinere helhet og langsiktighet med gjennomføring i det daglige. Du skaper struktur og retning, samtidig som du er komfortabel med at både organisasjonen og fagområdet er i utvikling.

Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner, og som evner å utvikle og motivere kompetente medarbeidere. Du samarbeider godt med ledere, prosjektmiljøer og andre fagområder, samtidig som du er tydelig på anskaffelsesfaglige vurderinger, rammer og krav.

For å lykkes i rollen ser vi også for oss at du:

• er målrettet, strukturert og sørger for fremdrift og kvalitet
• har god rolleforståelse og evner å balansere rådgivning, styring og støtte
• er trygg i lederrollen og kommuniserer tydelig og profesjonelt
• evner å se helhet, risiko og konsekvenser i komplekse problemstillinger
• er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring
• bevarer ro og oversikt når tempoet er høyt og flere saker må håndteres samtidig
• har høy etisk bevissthet og integritet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier, trygg, troverdig og ansvarlig, skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos NND får du muligheten til å bygge og lede et anskaffelsesmiljø i en virksomhet med et viktig og langsiktig samfunnsoppdrag. Anskaffelsesområdet er under utvikling, og du får et reelt påvirkningsrom når det gjelder hvordan fagområdet, arbeidsprosessene og avdelingen skal utvikles i årene fremover.

Du vil arbeide tett med virksomhetens ledelse og fagmiljøer og få en sentral rolle i noen av NNDs viktigste og mest komplekse prosesser. Rollen gir mulighet til å kombinere ledelse, fag og strategisk utvikling i en virksomhet med store og langsiktige anskaffelsesbehov.

Videre tilbyr vi:

• muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdrag
• et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø
• gode faglige utviklingsmuligheter og tverrfaglig samarbeid
• fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid
• mulighet for hjemmekontor
• ordninger for treningmedlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet mulighet for gunstig boliglån

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som avdelingsleder, stillingskode 1407 i lønnsspennet fra kr. 990.000 til kr. 1.100.000.  Lønn fastsettes etter erfaring og kvalifikasjoner.

NND har hovedkontor i Halden, og det er også mulighet for kontorplass på Kjeller. Fast arbeidssted vil være enten Halden eller Kjeller og avklares i ansettelsesprosessen. Det må påregnes reisevirksomhet og tilstedeværelse på begge lokasjoner ut fra oppgaver og behov.

Andre opplysninger

Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning, er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kontaktinformasjon

Ann-Cathrin Becken, Sektordirektør virksomhetsstyring, + 47 47 811 996, [email protected]
Erling Lampe, Partner i Capus AS, +47 991 60 110, [email protected]
Terese Vildalen Gierløff Ræder, Rådgiver i Capus AS, +47 994 23 032, [email protected]

Arbeidssted

Storgata 2A
1767 Halden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norsk nukleær dekommisjonering

Referansenr.: 5194162734
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026