Er du en faglig sterk, engasjert og trygg sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra i utviklingen av gode og framtidsrettede helsetjenester?
Skaun kommune søker nå etter flere sykepleiere og vernepleiere til Rossvollheimen helse- og omsorgssenter, vi har ledig på natt og dag.
Vi ser Rossvollheimen som ett samlet helhetlig hus, derfor kan det hende at din kompetanse også trengs i en av våre andre avdelinger, avhengig av behov. Hos oss får du mulighet til å jobbe i et mangfoldig fagmiljø hvor din erfaring og vurderingsevne er viktig for helheten.
Om Rossvollheimen helse- og omsorgssenter
Rossvollheimen består i dag av:
Korttidsavdeling med 12 plasser (inkludert en KAD-plass)
Skjermet enhet med 10 plasser
Langtidsavdeling med 22 plasser
Ny langtidsavdeling med 15 plasser
Vi tilbyr tjenester innen utredning, behandling, rehabilitering, lindrende behandling og avlastning. Vi har egen konsulent, fagsykepleier, samhandlingskoordinator, turnusskriver og institusjonskjøkken, og jobber målrettet for gode pasientforløp, smidig pasientflyt og stabile tjenester.
Hvorfor jobbe hos oss?
Skaun kommune jobber etter visjonen "aktiv og attraktiv sammen" og verdiene "tydelig, raus og engasjert". På Rossvollheimen betyr dette at:
Vi jobber som ett lag, vi støtter, deler og heier på hverandre.
Vi er rause med kunnskap og oppfølging, hos oss står ingen alene.
Vi er tydelige i kommunikasjon, forventninger og faglige prioriteringer.
Vi er engasjerte i pasientene våre, i faglig utvikling og i hverandre.
Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din bredt – samtidig som du får faglige utfordringer, gode kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø.
Høres dette ut som noe for deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg!
For spørsmål, ta gjerne kontakt med enhetsleder Camilla Sæther Jacobsen.
Arbeidshverdagen vil være variert med et bredt spekter av arbeidsoppgaver som for eksempel:
Hvorfor skal du velge oss:
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju på e-post. Vi vil benytte oss av referanseinnhenting etter avtale med kandidaten. Attester og vitnemål legges ved når du søker på stillingen. Den som får tilbud om stillingen, må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder ved framvisning.
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.