Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av ti bofellesskap som gir tjenester til mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet med fokus på tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte.
Vi arbeider målrettet for at den enkelte beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet, på egne premisser.
Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Målet vårt er å bidra til at den enkelte får en trygg, meningsfull og aktiv hverdag. Vi søker deg som er opptatt av å gi gode og faglig forsvarlige tjenester, er engasjert og løsningsorientert, og som ønsker å bidra til et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.
Livsmestring 1 bofellesskap søker en sykepleier/vernepleier til et 100 % svangerskapsvikariat i årsturnus, for tiden ved Stenerødheimen servicebase. Vikariatet er ledig fra 01.02.2027 og har en varighet på cirka ni måneder. Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld samt minimum 15–16 helger per år.
Er du en positiv og faglig engasjert sykepleier/vernepleier som ønsker å bidra til gode dager for beboerne våre? Ønsker du samtidig å bidra til faglig utvikling i arbeidsmiljøet og få mulighet til å videreutvikle egen kompetanse? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss.
Målet med tjenestene er at den enkelte beboer skal oppnå best mulig funksjons og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. God kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og trygge relasjoner står sentralt i tjenestetilbudet.
En sentral del av arbeidet er å observere og vurdere endringer i beboernes somatiske helsetilstand. Stillingen krever derfor et godt klinisk blikk og god handlingskompetanse. Du må kunne oppdage tegn på sykdom eller forverring, gjennomføre relevante observasjoner og målinger, dokumentere funn og iverksette nødvendige tiltak. Ved behov må du kunne kontakte og formidle presise observasjoner til legevakt, fastlege eller annet helsepersonell.
I det daglige arbeidet vil du blant annet:
Personlig egnethet vil vektlegges
Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
Tiltredelse etter avtale