Vi har ledig stilling som stipendiat innen mikrobiologi, legemiddelbruk og kreft i 100% stilling ved Farmasøytisk institutt.
Tiltredelse innen så snart som mulig.
Ansettelsen gjelder for en periode på tre år.
Et fjerde år som stipendiat vil kunne bli aktuelt og det vil innebære 25 prosent annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet.
Ingen kan ansettes i mer enn én stipendiatperiode ved Universitetet i Oslo.
Arbeidsted vil være på Blindern i Oslo.
I tarmen har vi 300-500 ulike bakteriearter, over 200 ulike virus og et ukjent antall sopparter som utgjør et komplekst samfunn – tarmmikrobiomet. Tarmmikrobiomet spiller en avgjørende rolle for vår helse, og påvirkes av livsstil, inklusiv bruk av legemidler.
Vi søker en engasjert kandidat til en PhD-stilling innen forskning på tarmmikrobiomets rolle i utviklingen av tarmkreft. Stillingen vil være tilknyttet forskningsgruppen CRCbiome, https://www.mn.uio.no/bils/english/groups/rounge-group/crcbiome/. Vi legger stor vekt på samarbeid og tilstedeværelse. Vi jobber sammen for å forstå
sammenhengene mellom tarmflora, livsstil, inkludert kosthold og legemiddelbruk, og dets innvirkning på kreftutvikling, med et langsiktig mål om å utvikle biomarkører som kan benyttes i tarmscreening. I vår forskningskohort har vi data klare for 1640 tarm-screeningdeltagere.
Vi søker en kandidat med kunnskap om organisering av tarmkreftscreening i Norge og relevant erfaring med håndtering og analyse av metagenomdata i
kombinasjon med data om livsstil fra spørreskjemaer og helseregistre. Det er ønskelig at kandidaten har forståelse for hvordan slike datakilder kan organiseres, kobles og analyseres i forskningssammenheng. Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, pånorsk og engelsk er et krav. Vi tilbyr et stimulerende forskningsmiljø, gode muligheter for faglig utvikling og deltagelse i nasjonale og internasjonale samarbeidsprosjekter.
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.
Kvalifikasjonskrav:
Ønskede kvalifikasjoner:
Språkkrav:
Generelle krav til engelskkunnskaper for søkere fra land utenfor EU/EØS/EFTA:
https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8
Opptakskrav for opptak til ph.d - programmet:
For mer informasjon, se:
https://www.mn.uio.no/forskning/phd/regelverk/utfyllende-regler.html#toc3
Personlige egenskaper:
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknaden skal inneholde:
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,
Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m