Forsvarsdepartementet leder tidenes største forsvarssatsing, Forsvarsløftet. Norges forsvarsevne skal styrkes raskt og betydelig i de kommende årene. Forsvarssatsingen skjer i en krevende tid med store endringer i Norges sikkerhetspolitiske omgivelser. Nye rammer for utvikling av sikkerhets- og forsvarspolitikken stiller høye krav til at vi kommuniserer presist og helhetlig om politiske veivalg og prioriteringer.
Vi har en ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i Kommunikasjonsenheten. Som rådgiver/seniorrådgiver vil du jobbe med intern og ekstern kommunikasjon, og sammen med resten av enheten bidra til god kommunikasjon av Forsvarsløftet. Hos oss får du muligheten til å jobbe med kommunikasjon mot ulike målgrupper, både nasjonale og internasjonale, samt internt i departementet og mot sektoren.
Du vil arbeide i tett dialog med forsvarssektoren, totalforsvaret, departementsfellesskapet og våre allierte. Sammen med resten av kommunikasjonsenheten, departementets øvrige avdelinger og politisk ledelse vil du utvikle helhetlige og strategiske budskap om forsvarssatsingen som skal realiseres de kommende årene.
For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og som tar initiativ for å løse utfordringene.
Som rådgiver/seniorrådgiver vil du:
Det er krav om:
Det er en fordel med:
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Betingelser
For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering).
En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Den som ansettes i stillingen kan bli ilagt karantene og saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsdepartementet.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.
Arbeidssted:
Glacisgata 1 0150 Oslo (Oslo Kommune)
Kommunikasjonsenheten har ansvar for kontinuerlig utvikling av departementets helhetlige kommunikasjonsplattform. Denne danner grunnlag for faglig og strategisk kommunikasjon til ulike målgrupper. Enheten utvikler faglig og strategisk kommunikasjon sammen med avdelingene, i samråd med aktører i forsvarssektoren, i totalforsvaret, som en del av departementsfellesskapet og sammen med våre allierte. Kommunikasjon på alle flater skal understøtte departementets strategiske målsettinger, både internt og eksternt. Enheten gir kommunikasjonsfaglige råd til politisk og administrativ ledelse i departementet.
Kommunikasjonsenheten består av ni ansatte: en leder, seks kommunikasjonsrådgivere, en digital rådgiver og en taleskriver. Disse utgjør et engasjert lag som legger til rette for forsvarsministerens og departementets mediekontakt, krisekommunikasjon, kommunikasjonsplanlegging og planlegging av reiser og aktiviteter.