VID vitenskapelige høgskole søker etter en nytenkende, verdidrevet og tillitsskapende prorektor for utdanning. Stillingen er et fireårig åremål fra 1.8.2027. Du har sterke samarbeidsevner, sans for både detaljer og de store linjene, god prosessforståelse og er motivert av å være en pådriver for å videreutvikle utdanningsporteføljen og posisjonere VID som en sterk utdanningsinstitusjon.
Prorektor for utdanning inngår i rektors ledergruppe, og har felles strategisk lederansvar for å realisere VIDs strategi og samlede utvikling og resultat.
Prorektor for utdanning har delegert ansvar og myndighet for utdanningsområdet, herunder VIDs kvalitetsarbeid. Prorektor for utdanning har linjeansvar for Avdeling for utdanning, hvor blant annet studieseksjonen og seksjon for internasjonalisering inngår med til sammen rundt 30 årsverk.
Følgende arbeids- og ansvarsområder inngår i stillingen:
Vi søker en person som har:
Det er også ønskelig med:
Personlige egenskaper
Vi søker etter en person som
I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.
Prorektor ansettes på åremål for fire år fra 1. august 2027, med mulighet for forlengelse i ytterligere en periode på fire år, til sammen åtte år, på bakgrunn av utlysning. For søkere uten grunnstilling ved VID, vil dette tilbys, sammen med rett til forskningstermin etter endt åremål i tråd med VIDs betingelser for lederstillinger.
For øvrig tilbyr vi:
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Den som ansettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:
Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om godkjenning av utdanningen fra HK.dir.
Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.
Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.
Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.