Helsefagarbeider til Skytta demenssenter

Vil du bidra til trygghet, mestring og gode dager for personer med demens?
Skytta demenssenter søker en engasjert og faglig nysgjerrig helsefagarbeider som ønsker å arbeide med personsentrert omsorg og miljøbehandling. Vi ser etter deg som er opptatt av å bli kjent med mennesket bak sykdommen, og som møter beboerne med ro, respekt og forståelse.

Personer med demens kan oppleve atferdsmessige og psykiske symptomer ved demens, ofte omtalt som APSD. Dette kan blant annet komme til uttrykk som uro, engstelse, agitasjon, endret døgnrytme eller motstand mot hjelp. Hos oss skal vi være nysgjerrige på hva som kan ligge bak endret atferd. Som helsefagarbeider får du en viktig rolle i å observere endringer, formidle observasjoner, gjennomføre individuelt tilpassede tiltak og bidra til at tiltakene blir evaluert sammen med kollegaer.

Skytta demenssenter har 29 langtidsplasser for personer med demens. Vi har et godt fagmiljø og arbeider systematisk med fagutvikling og kvalitet i demensomsorgen. Vår visjon er «Omsorg møter livshistorie», og vi legger stor vekt på den enkeltes livshistorie, ressurser, vaner og behov.

Miljøbehandling er en viktig del av arbeidshverdagen. Vi bruker blant annet musikk, måltider, aktivitet, bevegelse, sansestimulering og bevisst bruk av omgivelsene for å skape trygghet, mestring og meningsfulle øyeblikk. Demenssenteret har en stor sansehage med sansesti, sittegrupper og grillhytte, som gir gode muligheter for aktivitet og opphold ute.

Vi søker nå en helsefagarbeider til en 100 prosent fast stilling i turnus, med arbeid for tiden hver tredje helg. Vi ønsker oss en kollega som er omsorgsfull, observant og faglig engasjert, og som bidrar positivt i samarbeidet med beboere, pårørende og kollegaer.

I søknaden ønsker vi gjerne at du beskriver hvordan du arbeider med personsentrert omsorg og miljøbehandling, og hvordan du vil møte endret atferd hos personer med demens. Eksemplene vil kunne bli fulgt opp i et eventuelt intervju.

Alle søkere bes søke elektronisk.Interne søkere må bruke sin private e-postadresse..

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte pleie, omsorg og behandling.
• Påse at tjenesten utføres med tilstedeværelse og i tråd med prinsipper i personsentrert omsorg.
• Være oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid.
• Være primærkontakt
• Påse at oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet, jf lov og forskrift.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, studenter og lærlinger
• Medansvarlig for fagutvikling
• Håndtere legemidler etter gjeldende rutiner
• Medansvarlig for dokumentasjon i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Ønskelig videreutdanning innen:
  demens, palliasjon, alderspsykiatri, aktiv omsorg. 
  
• Ønskelig erfaring:
  fra geriatrisk avdeling
  fra kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste
  fra tilsvarende avdeling som vedkommende starter i
  
• Interesserer seg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
  
• Har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ er en fordel
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig. Krav om bestått Norskprøve B2.
  
• Har godt klinisk blikk og god somatisk kunnskap.
  
• Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Erfaring fra arbeid innen demensomsorgen ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er motivert og som tar initiativ, vekker tillitt og som har: 

• Evnen til å være kreativ, nytenkende og løsningsorientert. 
  
• Beviste og gode samarbeidsevner
  
• Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere.
  
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team.
  
• Stor interesse for eldreomsorg
  
• Kompetanse til å avdekke og imøtekomme individuelle behov 
  
• Evnen til å være etisk oppmerksom, fokusert og reflektert.
  
• Evnen til å være fleksibel og løsningsorientert.
  
• Kreativitet, motivasjon og er nysgjerrig.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
  
• Godt humør, raushet og som bidrar til godt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering 

Krav om politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: