Vi yter døgnkontinuerlege tenester til personar med psykisk utviklingshemming og ulike hjelpebehov. Tenestene våre omfattar bustader og arbeids- og aktivitetssenter på Straume, Rong og Skogsvåg.
Vi har særleg behov for ringevikar på nattevakt i bustadene våre på Straume. Samstundes søkjer vi ringevikarar til dag-, kveld- og helg ved fleire av tenestestadene våre.
Vi ønskjer medarbeidarar som er engasjerte, ser verdien av gode relasjonar og trivst med å arbeida i team. Saman skal vi skapa gode tenester og leggja til rette for utvikling, både for brukarane og for kvarandre.
Målet vårt er å yta fagleg forsvarlege tenester som gir stabilitet, kontinuitet og tryggleik for bebuarane. Vi arbeider for å styrkja livskvalitet, medverknad og størst mogleg grad av sjølvstende innanfor trygge og tydelege rammer.
Vi legg særleg vekt på personlege eigenskapar. Vi ser etter deg som:
Kontakt: Einingsleiar Kristin Straume, 997 99 526 e-post: [email protected]
Assisterande einingsleiar Elin Alfstad, 47797112
Dersom du studerer sjukepleie, vernepleie eller medisin, får du løn etter lokal avtal
1. studieår: kr 10 000 over sentral garantiløn
2. studieår: kr 20 000 over sentral garantiløn
3. studieår: kr 50 000 over sentral garantiløn
Du må dokumentera kor langt du har kome i studiet.
Einingsleiar Kristin Straume, 997 99 526 e-post: [email protected]
Assisterande einingsleiar Elin Alfstad, 47797112
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.