Bli med fra første dag: vi søker vernepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere i ulike stillinger 

Bli med oss fra start i Svartkruttveien!

I mars 2027 åpner Svartkruttveien, en ny kommunal heldøgns omsorgsbolig i Nittedal. Åtte mennesker med nedsatt funksjonsevne skal flytte inn, og nå søker vi medarbeidere som vil være med å forme både tjenesten, fagmiljøet og hverdagen til beboerne fra første dag.

Vi trenger vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter som ønsker å gjøre en forskjell. Hos oss får du muligheten til å være med på å bygge opp et sterkt fagmiljø, utvikle gode tjenester og påvirke hvordan vi jobber sammen.

I Svartkruttveien skal vi bygge et fagmiljø med høy yrkesetisk standard, faglig nysgjerrighet og stor takhøyde for læring. Veiledning, refleksjon og kompetanseutvikling vil være en naturlig del av arbeidshverdagen.

Boligen har vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Du får grundig opplæring og oppfølging innen rettssikkerhet, i tillegg til forebygging og bruk av tvang og makt. Vi ønsker at du skal føle deg trygg i rollen og få mulighet til å utvikle deg faglig over tid.

Stillingene er organisert i "Enhet for bo- og miljøtjenester" i Nittedal kommune. Du blir en del av et stort faglig nettverk på tvers av tjenestestedene, med dyktige kollegaer som deler kunnskap, erfaringer og engasjement. Sammen skal vi skape gode tjenester for innbyggerne i Nittedal. 

Vi jobber med å oppnå bedre kjønnsbalanse i enheten, og menn oppfordres derfor til å søke. 

Vår visjon er: «Rom for alle med blikk for den enkelte».

Ledige stillinger:
Presiser i søknaden hvilke(n) stilling(er) du søker på

Dag/kveld (todelt turnus), med arbeid hver 5. helg med 12-timers vakter
2 × 100 % fast stilling fortrinnsvis vernepleier/sykepleier, men åpen for annen relevant høyskole innen helse
1 × 90 % fast stilling for miljøarbeider/helsefagarbeider (Med mulighet for økning i mai/juni)
Våken natt, med arbeid hver 3. helg
3 × 66,5% stillinger fortrinnsvis vernepleier/sykepleier, men åpen for annen relevant høyskole innen helse
3 × 66,5% stillinger, helsefagarbeider
2 × 40 % stilling som hvilende nattevakt
Øvrige stillinger
6 x 16-25 % helgestilling

Arbeidsoppgaver

Yte gode tjenester til mennesker med ulikt bistandsbehov. Det innebærer daglig oppfølgning i tillegg til opplæring og utvikling i dagliglivets ferdigheter.

• Samarbeid med fagleder, kollegaer, pårørende og verger
• Ansvarsoppgaver som ansvarsvakt, mulig primærkontaktansvar
• Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og tiltaksplaner
• Dokumentasjon i Gerica
• Medikamenthåndtering
• Hva er viktig for deg ? Sammen sørger vi for at de personene vi bistår har et fullverdig liv,, hvor de får oppfylt sine ønsker og behov 

Vi ser etter deg som: 

• Skaper tillit og bygger gode relasjoner.
• Er opptatt av faglig kvalitet og utvikling.
• Har kunnskap om målrettet miljøarbeid.
• Beholder roen og tar gode faglige vurderinger, også i krevende situasjoner.
• Jobber selvstendig, men samtidig trives i samarbeid med andre.
• Ønsker å bidra til både et godt arbeidsmiljø og et trygt, godt hjem for beboerne. 

Kvalifikasjoner

• Vernepleiere eller annen relevant 3 årig høyskoleutdanning.
• Helsefagarbeider, lang erfaring med tilsvarende arbeid kan veie opp for utdanningskravet.
• Erfaring med brukergruppen.
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
• Må kunne bruke digitale verktøy
• Kunne bistå i basseng.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Ønskelig:

• Førerkort klasse B.
• Videreutdanning innenfor psykisk helse.

Personlige egenskaper

• Gode holdninger og verdier
• Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst 
• Positiv og løsningsorientert
• Komfortabel med å både gi og motta veiledning
• Omstillingsdyktig 
• Kompetanse på håndtering av digitale verktøy 
• God på relasjonsbygging og samarbeid
• Tørre å by på seg selv 
• Selvstendig og reflektert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Menn oppfordres til å søke 

Vi tilbyr

• En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
• Lønn etter tariff, vernepleier/sykepleier får et fast tilskudd på 20.000,- over tariff i 100% stilling
• Våkne nattvakter får 30.000 kr ekstra i året - i 100% stilling
• Mulighet for nedskriving av studielån inntil kr 20.000,- pr år i 3 år
• God forsikrings- og pensjonsordninger
• Kommunen har eget treningsrom
  
• Gode muligheter for kompetanseutvikling 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: