Vernepleier/sykepleier 100% fast stilling

Vi søker faglig engasjerte vernepleiere eller sykepleiere som kan bidra med å yte gode tjenester tilpasset barn og unges behov. Har du et stort hjerte og engasjement for barn og unge? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! 

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. 

Gjestadtunet barneavlastning gir tjenester til barn og unge med varierende bistandsbehov. Tjenestene tilpasses den enkelte med fokus på veiledning, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. På avlastninga vil du bli en del av et aktivt miljø sammen med barna/ungdommene og dine kollegaer. Aktiviteter og opplevelser er en viktig del av hverdagen hos oss. Du blir også en del av et engasjert fagmiljø hvor du samarbeider tett med kollegaer og fagansvarlig for å sikre god faglig kvalitet og utvikling av tjenesten.

Er du sykepleier eller vernepleier som ønsker en meningsfull arbeidshverdag - da kan dette være stillingen for deg! 

Ved Gjestadtunet barneavlastning har vi nå to spennende stillinger ledig for deg som er vernepleier eller sykepleier

Stilling: Vernepleier/sykepleier 100 % fast stilling - to ledige stillinger
Arbeidstid: Turnus, dag og kveld med arbeid hver 3. helg. 
Oppstart: Etter avtale
Arbeidssted: Gjestadtunet barneavlastning, enhet Tilrettelagte tjenester, 

Arbeidsoppgaver

• Primærkontakt med ansvar for team
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer 
• Utarbeide og utvikle Faglig administrativt system (FAS) 
• Koordinere tjenester rundt barna og ungdommene på avdelingen  
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
  
• Planlegge og gjennomføre fagmøter på avdelingen 
• Legemiddelhåndtering, samt opplæring til ansatte
• Utarbeide vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede
• Delta regelmessig på vergetreninger 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med varierende bistandsbehov
• Erfaring med autismespekterforstyrrelse og atferdsendringer 
  
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming 
• God somatisk kompetanse
• God kjennskap til aktuelt lovverk 
• Erfaring med utarbeidelse av vedtak innen helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø  
• Du evner å jobbe selvstendig og i team 
• Du er trygg på å håndtere utfordrende atferd og uforutsette hendelser 
• Du er løsningsorientert og tilpasningsdyktig  
• Du har god fysisk og psykisk helse til å jobbe med en aktiv brukergruppe som er mye ute  
• Personlig egnethet og erfaring vektlegges  

Vi tilbyr

• Trivelige, nysgjerrige og engasjerte kollegaer med godt samhold og mye humor  
• Avsatt tid i turnus til faglig administrativt arbeid
• Regelmessig faglig forum og relevante kurs
• Du kan være med å påvirke din egen turnus i form av kalenderplan  
• En meningsfull og varierende arbeidshverdag  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale + kr 20.000 i rekrutteringstillegg. 
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingene.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: